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        「手机开户炒股」5位保险高管薪酬过千万 个体悬殊相差逾5倍

         对于企业来说,高管人员(董监高)的重要性不言而喻,他们在很大程度上决定了企业的未来发展方向和命运。

         

         而高管薪酬作为企业支出的重要组成部分,不仅影响到高层管理人员的工作积极性,并且会间接影响到企业的绩效。相同,公司成绩等要素也会影响到高管薪酬。

         

         数据显示,2018年A股五大上市险企管理层薪酬(统计不包括其在股东或相关单位领薪情况)呈现两极分化,且全体呈下降趋势。

         

         《世界金融报》记者注意到,我国安全以年度酬劳总额1.25亿元,在5家险企中拔得头筹。而年薪在千万元以上的高管总共5名,相同被我国安全“包办”。

         

         总额“三降二升”

         

         依据数据,5家A股上市险企高管人员总共153名,其间我国人寿32名,我国安全、我国人保、我国太保各31名,新华稳妥28名。

         

         从高管人员年度酬劳总额来看,我国安全以1.25亿元位居榜首;其次是新华稳妥,总额5084.55万元;再次是我国太保,总额2984.9万元;我国人保以总额2570.27万元紧跟这以后,排名第四;我国人寿垫底,总额2141.3万元。

         

         与2017年比较,5家上市险企中有3家险企2018年高管薪酬总额呈现下滑。下降最多的是我国人寿,2017年其高管人员年度酬劳总额为2883.54万元,2018年降幅达25.74%;我国太保下降了16.43%;新华稳妥则同比略降3.15%。

         

         我国安全方面,2018年高管人员年度酬劳总额为1.25亿元,西安笑赢股票期货配资公司 前三名董事酬劳总额3451.4万元,前三名高管酬劳总额4219.69万元,同比均略有上升。

         

         我国人保则明显上扬,2018年高管人员年度酬劳总额为2570.27万元,同比增加27.34%。

         

         安全包办前五

         

         《世界金融报》记者注意到,各险企高管均匀薪酬西安笑赢股票期货配资公司 (管理层人员总薪酬/管理层人员数量)的排名也与总薪酬排名共同,我国安全依然以404.7万西安笑赢股票期货配资公司 元的均匀薪酬排名上市险企首位。

         

         新华稳妥均匀181.6万元,排第二;再是我国太保,均匀96.3万元;我国人保均匀82.9万元,排第四;我国人寿均匀66.9万元,垫底。最高和最低均匀薪酬相差5倍还多。

         

         详细到高管人员个体,年薪上千万者有5名,全部被我国安全“包办”。李源祥作为我国安全履行董事、联席首席履行官、常务副总经理,和联席首席履行官、常务副总经理陈心颖,以年薪1457.88万元西安笑赢股票期货配资公司 ,并排闻名“冠军”,成为年度最赚钱高管。